Humain avant tout

Notre mission est la suivante : « Dans un esprit collaboratif, privilégier l’humain afin de lui faire vivre une expérience unique ». Cela signifie offrir à notre équipe un environnement de travail positif, où se côtoient passion, plaisir, réalisations et opportunités.

Description du rôle

L’agent·e à la réception veille à la satisfaction du client pour toute la durée de son séjour, ainsi qu’avant et après celui-ci.

RESPONSABILITÉS

  • Accueillir les clients, les inscrire dans le registre des arrivées et leur attribuer les chambres;
  • Présenter la note aux clients qui quittent l'hôtel et percevoir les sommes dues;
  • Répondre aux questions de la clientèle sur les services de l’hôtel et sur les attraits touristiques de la région;
  • Prendre les appels téléphoniques et répondre aux différentes demandes ou questions;
  • Prendre les réservations de chambre par téléphone ou en personne;
  • Veiller à la satisfaction des besoins de la clientèle pendant son séjour;
  • Mettre en application les standards de la chaîne d’hôtels;
  • Traiter les commentaires et les plaintes des clients ou les transférer à ses supérieurs au besoin.

QUALIFICATIONS ET APTITUDES RECHERCHÉES

  • DES essentiel;
  • Diplôme (DEC, AEC ou DEP) dans le domaine de l’hôtellerie ou du tourisme est un atout;
  • Expérience en hôtellerie ou en service à la clientèle est un atout.
  • Avoir une bonne maîtrise du français parlé;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’anglais parlé;
  • Avoir une aisance avec l’informatique;
  • Avoir de l’entregent et un souci de l’excellence du service à la clientèle;
  • Avoir un bon sens de l’initiative et de la débrouillardise;
  • Faire preuve de discrétion;
  • Être flexible dans son horaire.

Conditions de travail

Salaire : Selon expérience

Date d'entrée en fonction : dès que possible

  • Temps plein de jour du lundi au vendredi (7:00 à 15:00)

AVANTAGES À FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE

  • Taux réduit pour voyager dans les hôtels Marriott à travers le monde
  • Assurance collective payée à 50% par l'employeur
  • Contribution de l'employeur au RPDB
  • Sceau Concilivi - Conciliation famille-travail
  • Uniforme fourni
  • Stationnement sur place et gratuit
  • Milieu de travail positif et équipes expérimentées et dévouées

POUR POSTULER SUR CE POSTE, VOUS POUVEZ NOUS CONTACTER

Par téléphone : 418-838-3811 au poste 354


Par courriel : rh@centrecongreslevis.com

Merci de joindre votre CV à tout envoi de candidature.

 

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