Commis à la comptabilité
Humain avant tout
Notre mission est la suivante : « Dans un esprit collaboratif, privilégier l’humain afin de lui faire vivre une expérience unique ». Cela signifie offrir à notre équipe un environnement de travail positif, où se côtoient passion, plaisir, réalisations et opportunités.
Description du rôle
Le commis à la comptabilité participe à toutes les activités opérationnelles du département de finances et de comptabilité.
RESPONSABILITÉS
- Effectuer la facturation des évènements
- Effectuer le traitement et le suivi des comptes recevables
- Effectuer le traitement des comptes à payer
- Compiler et valider toutes les informations pertinentes pour les fermetures mensuelles (conciliations bancaires, vérification des recevables et des payables, courus, etc.)
- Préparer divers rapports et effectuer les déclarations de taxes pour des fins gouvernementales
- Saisir des données et produire différentes analyses selon les besoins
- Participer à la production des états financiers
- Participer au processus de budgétisation
QUALIFICATIONS ET APTITUDES RECHERCHÉES
- DEP en comptabilité ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience
- Bonne compréhension du cycle comptable et des systèmes comptables, incluant la fermeture des périodes
- Posséder de 2 à 4 années d’expérience dans un poste similaire
- Expérience dans le secteur de l’hôtellerie est un atout
- Avoir une bonne maîtrise du français et un niveau d’anglais intermédiaire
- Maîtriser un ou plusieurs logiciels comptables
- Être très à l’aise avec les chiffriers électroniques (Excel)
- Connaissance des logiciels Lightspeed et Delphi (atout)
- Faire preuve d’une grande discrétion et être honnête
- Avoir le sens de l’organisation et savoir gérer les priorités
- Faire preuve de minutie, de rigueur et de rapidité d’exécution
AVANTAGES À FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE
- Avantages et taux réduit pour voyager dans les hôtels Marriott à travers le monde
- Régime de retraite
- Assurances collectives
- Stationnement sur place sans frais
- Aménagement du travail flexible dans la mesure du possible
- Événements d’envergure et installations à la fine pointe de la technologie
- Milieu de travail positif et équipes expérimentées et dévoués
POUR POSTULER SUR CE POSTE, VOUS POUVEZ NOUS CONTACTER
Par téléphone : 418-838-3811 au poste 354
Par courriel : rh@centrecongreslevis.com
Notez que votre curriculum vitae n’est pas nécessaire si vous désirez appliquer, vous n’avez qu’à communiquer avec nous.