Humain avant tout

Notre mission est la suivante : « Dans un esprit collaboratif, privilégier l’humain afin de lui faire vivre une expérience unique ». Cela signifie offrir à notre équipe un environnement de travail positif, où se côtoient passion, plaisir, réalisations et opportunités.

Description du rôle

Le commis à la comptabilité participe à toutes les activités opérationnelles du département de finances et de comptabilité.

RESPONSABILITÉS

  • Effectuer la facturation des évènements
  • Effectuer le traitement et le suivi des comptes recevables
  • Effectuer le traitement des comptes à payer
  • Compiler et valider toutes les informations pertinentes pour les fermetures mensuelles (conciliations bancaires, vérification des recevables et des payables, courus, etc.)
  • Préparer divers rapports et effectuer les déclarations de taxes pour des fins gouvernementales
  • Saisir des données et produire différentes analyses selon les besoins
  • Participer à la production des états financiers
  • Participer au processus de budgétisation

QUALIFICATIONS ET APTITUDES RECHERCHÉES

  • DEP en comptabilité ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • Bonne compréhension du cycle comptable et des systèmes comptables, incluant la fermeture des périodes
  • Posséder de 2 à 4 années d’expérience dans un poste similaire
  • Expérience dans le secteur de l’hôtellerie est un atout
  • Avoir une bonne maîtrise du français et un niveau d’anglais intermédiaire
  • Maîtriser un ou plusieurs logiciels comptables
  • Être très à l’aise avec les chiffriers électroniques (Excel)
  • Connaissance des logiciels Lightspeed et Delphi (atout)
  • Faire preuve d’une grande discrétion et être honnête
  • Avoir le sens de l’organisation et savoir gérer les priorités
  • Faire preuve de minutie, de rigueur et de rapidité d’exécution

AVANTAGES À FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE

  • Avantages et taux réduit pour voyager dans les hôtels Marriott à travers le monde
  • Régime de retraite
  • Assurances collectives
  • Stationnement sur place sans frais
  • Aménagement du travail flexible dans la mesure du possible
  • Événements d’envergure et installations à la fine pointe de la technologie
  • Milieu de travail positif et équipes expérimentées et dévoués

POUR POSTULER SUR CE POSTE, VOUS POUVEZ NOUS CONTACTER

Par téléphone : 418-838-3811 au poste 354


Par courriel : rh@centrecongreslevis.com

Notez que votre curriculum vitae n’est pas nécessaire si vous désirez appliquer, vous n’avez qu’à communiquer avec nous.

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