Humain avant tout
Notre mission est la suivante : « Dans un esprit collaboratif, privilégier l’humain afin de lui faire vivre une expérience unique ». Cela signifie offrir à notre équipe un environnement de travail positif, où se côtoient passion, plaisir, réalisations et opportunités.
Description du rôle
Le ou la titulaire du poste effectue les tâches d'agent à la réception et travaille en collaboration avec la Gestionnaire service client en supervisant et coordonnant les opérations de la réception pour assurer un niveau élevé de service à la clientèle.
RESPONSABILITÉS
- Assurer le bon fonctionnement des opérations de la réception ainsi que le respect des standards et procédures de la bannière et de l’hôtel pour assurer le maintien d'un service à la clientèle exemplaire
- Assister la gestionnaire dans l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux employés
- Assurer la gestion quotidienne des opérations de la réception
- Assurer le suivi des standards Marriott et effectuer les suivis des commentaires
- Effectuer la gestion des plaintes des clients en utilisant le modèle LEARN
Qualifications et aptitudes recherchées
- Formation professionnelle en hôtellerie est un atout
- Expérience d'au minimum de deux ans dans le milieu hôtelier
- Motivé par le travail d'équipe
- Attitude positive
- Grand souci du détail et du service à la clientèle
- Efficacité et autonomie
- Bilinguisme (français-anglais)
Conditions
Salaire : Selon expérience
Horaire: Postes à temps plein (37,5h/sem), du mercredi au dimanche - Horaire entre 12h00 et 23h00 selon l'achalandage de l'hôtel
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
AVANTAGES À FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE
- Avantages et taux réduit pour voyager dans les hôtels Marriott à travers le monde
- Régime de retraite
- Assurances collectives
- Contribution de l'employeur au RPDB
- Stationnement sur place sans frais
- Sceau Concilivi (conciliation famille-travail)
- Milieu de travail positif et équipes expérimentées et dévoués