Humain avant tout
Notre mission est la suivante : « Dans un esprit collaboratif, privilégier l’humain afin de lui faire vivre une expérience unique ». Cela signifie offrir à notre équipe un environnement de travail positif, où se côtoient passion, plaisir, réalisations et opportunités.
Description du rôle
L’agent·e à la réception veille à la satisfaction du client pour toute la durée de son séjour, ainsi qu’avant et après celui-ci.
RESPONSABILITÉS
- Accueillir les clients, les inscrire dans le registre des arrivées et leur attribuer les chambres;
- Présenter la note aux clients qui quittent l'hôtel et percevoir les sommes dues;
- Répondre aux questions de la clientèle sur les services de l’hôtel et sur les attraits touristiques de la région;
- Prendre les appels téléphoniques et répondre aux différentes demandes ou questions;
- Prendre les réservations de chambre par téléphone ou en personne;
- Veiller à la satisfaction des besoins de la clientèle pendant son séjour;
- Mettre en application les standards de la chaîne d’hôtels;
- Traiter les commentaires et les plaintes des clients ou les transférer à ses supérieurs au besoin.
QUALIFICATIONS ET APTITUDES RECHERCHÉES
- DES essentiel;
- Diplôme (DEC, AEC ou DEP) dans le domaine de l’hôtellerie ou du tourisme est un atout;
- Expérience en hôtellerie ou en service à la clientèle est un atout.
- Avoir une bonne maîtrise du français parlé;
- Avoir une bonne maîtrise de l’anglais parlé;
- Avoir une aisance avec l’informatique;
- Avoir de l’entregent et un souci de l’excellence du service à la clientèle;
- Avoir un bon sens de l’initiative et de la débrouillardise;
- Faire preuve de discrétion;
- Être flexible dans son horaire.
Conditions de travail
Salaire : Selon expérience
Date d'entrée en fonction : dès que possible
- Temps plein de jour du lundi au vendredi (7:00 à 15:00)
AVANTAGES À FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE
- Taux réduit pour voyager dans les hôtels Marriott à travers le monde
- Assurance collective payée à 50% par l'employeur
- Contribution de l'employeur au RPDB
- Sceau Concilivi - Conciliation famille-travail
- Uniforme fourni
- Stationnement sur place et gratuit
- Milieu de travail positif et équipes expérimentées et dévouées
POUR POSTULER SUR CE POSTE, VOUS POUVEZ NOUS CONTACTER
Par téléphone : 418-838-3811 au poste 354
Par courriel : rh@centrecongreslevis.com
Merci de joindre votre CV à tout envoi de candidature.